Somos familia.
En Taconora cultivamos un lugar de trabajo basado en el respeto, la colaboración, la disciplina y la responsabilidad. Creemos en construir un equipo unido que se apoya mutuamente, manteniendo siempre altos estándares de desempeño y profesionalismo.
Ser familia significa cuidarnos, trabajar juntos y responsabilizarnos de nuestras acciones.
Brindar una auténtica experiencia de taquería sonorense — sirviendo comida de la más alta calidad y un servicio cálido que haga que cada cliente se sienta bienvenido, valorado y con ganas de volver.
Convertirnos en una de las marcas de taquería sonorense más reconocidas y queridas de California — reconocida por la excelencia de nuestros productos, una hospitalidad excepcional y una sólida cultura organizacional.
Lo que nos define.
Las acciones de cada miembro del equipo deben reflejar los principios que definen a Taconora.
Hospitalidad
Ofrecer un servicio cálido, atento y genuino que haga sentir especial a cada cliente.
Calidad
Servir solo comida hecha con orgullo y con los más altos estándares.
Respeto
Construir relaciones basadas en la cortesía, la inclusión y el profesionalismo — con compañeros, clientes y proveedores por igual.
Trabajo en equipo
Colaborar, comunicar con claridad y apoyarnos mutuamente para alcanzar metas en común.
Responsabilidad
Actuar con mentalidad de dueño — cuidando nuestros recursos, reduciendo el desperdicio y protegiendo la reputación de la marca.
Limpieza y orden
Mantener nuestro espacio impecable como reflejo de nuestro compromiso con los clientes y la seguridad alimentaria.
Consistencia
Ofrecer la misma calidad en el servicio, la comida y la experiencia del cliente en cada turno y en cada sucursal.
Relación laboral
El empleo en Taconora es de libre terminación (at-will), conforme a la ley aplicable. Esto significa que tanto el miembro del equipo como la empresa pueden dar por terminada la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa o aviso, salvo que la ley o un acuerdo escrito dispongan lo contrario.
Este manual busca comunicar nuestras políticas, valores y expectativas. No constituye un contrato de trabajo ni garantiza el empleo por un periodo determinado.